تارمان شانموگاراتنام، رئیس‌جمهور سنگاپور، هشدار داد که پیشرفت‌های شتابان هوش مصنوعی می‌تواند فرصت‌های شغلی فارغ‌التحصیلان جدید را به شدت کاهش دهد. این تحول تکنولوژیک فقط ساختار بازار کار را تغییر نمی‌دهد، بلکه دانشگاه‌ها را مجبور می‌کند تا برای مقاوم کردن متقاضیان کار در برابر اتوماسیون، رویکردهای آموزشی خود را بازنگری کنند.
تارمان شانموگاراتنام در بانکوک
این هشدار در حاشیه نشست سالانه بانک جهانی و صندوق بین‌المللی پول در شهر بانکوک مطرح شد. رئیس‌جمهور سنگاپور معتقد است دولت‌ها باید هرچه سریع‌تر روی اثرات مخرب ابزارهای هوشمند در بازار کار تمرکز کنند. او در تاریخ ۲۰ مهر ۱۴۰۵ تأکید کرد که تغییرات فعلی دیگر یک پیش‌بینی نیست، بلکه واقعیتی است که همین حالا با آن روبرو هستیم؛ چرا که سرعت رشد ابزارهای هوش مصنوعی از توان انطباق سیستم‌های آموزشی پیشی گرفته است.
دولت های سراسر جهان باید این مشکل اضطراری که ظهور هوش مصنوعی چگونه تقاضای شغلی برای دانش آموختگان تازه را کاهش می دهد، بررسی کنند.
تارمان شانموگاراتنام همچنین بر لزوم مراقبت از شکاف اقتصادی میان کشورهای توسعه‌یافته و در حال توسعه تأکید کرد تا این فاصله عمیق‌تر نشود. نابرابری در دسترسی به فناوری‌های پیشرفته ممکن است باعث شود برخی اقتصادها برای همیشه از چرخه رشد خارج شوند.
تقاضای شغلی برای دانش آموختگان تازه
بیشترین ضربه این فناوری را کسانی می‌خورند که تازه می‌خواهند وارد دنیای کار شوند. وقتی ماشین‌ها کارهای سطح پایین و ابتدایی را بر عهده بگیرند، در واقع اولین پله ورود جوانان به محیط‌های حرفه‌ای از بین می‌رود.
این یک چالش خاص است که باید به زودی آن را بررسی کنیم و آن این است که تقاضا برای اولین پله از مسیر اشتغال، یعنی نخستین شغل شما پس از فارغ‌التحصیلی، اکنون رو به کاهش است.
این وضعیت در بخش‌هایی که با کارهای تکراری یا تحلیل‌های ابتدایی داده‌ها سر و کار دارند، بسیار وخیم‌تر است. مدل‌های زبانی و الگوریتم‌های بهینه‌سازی حالا جایگزین بسیاری از مشاغلی شده‌اند که پیش‌تر بهترین فرصت برای کسب تجربه اولیه بودند.
همان‌طور که تغییر در سیستم‌های نظارتی آموزشی (مثلاً در گزارش New Ofsted inspection regime damaging teachers, survey says) می‌تواند کیفیت تدریس را تحت تأثیر قرار دهد، هوش مصنوعی نیز لایه‌های عمیق‌تری از اشتغال را هدف گرفته است.
شواهد هم اکنون بسیار واضح است. این امر در بخش هایی که بیش از همه در معرض هوش مصنوعی قرار گرفته اند، مشهودتر است.
گزارش‌های منابع بین‌المللی مثل رویترز تایید می‌کند که این نگرانی مختص سنگاپور نیست و با یک بحران جهانی در حوزه سرمایه انسانی روبرو هستیم. در چنین شرایطی، فارغ‌التحصیلان باید به دنبال مهارت‌هایی باشند که ماشین‌ها قادر به تقلید آن‌ها نیستند، مثل خلاقیت ادبی و تفکر انتقادی پیچیده.
اهمیت این موضوع در این است که هوش مصنوعی، برخلاف انقلاب‌های صنعتی گذشته، فقط مشاغل یدی را تهدید نمی‌کند، بلکه به سراغ کارهای ذهنی و تخصصی رفته است. حذف اولین پله اشتغال یعنی از بین رفتن فرصت تجربه برای نسل جدید؛ اتفاقی که اگر برایش راهکاری اندیشیده نشود، ما را با نسلی از متخصصان جوان اما بدون تجربه مواجه می‌کند.
آنچه باید بدانید
رئیس جمهور سنگاپور در مورد چه خطری هشدار داد؟
تارمان شانموگاراتنام هشدار داد که ظهور هوش مصنوعی تقاضای شغلی را به‌ویژه برای فارغ‌التحصیلان جدید و در پله اول مسیر اشتغال کاهش می‌دهد.
این سخنان در چه زمانی و مکانی بیان شد؟
این اظهارات در تاریخ ۲۰ مهر ۱۴۰۵ در جریان جلسه سالانه بانک جهانی و صندوق بین‌المللی پول (IMF) در شهر بانکوک مطرح شد.
کدام بخش‌ها بیشتر در معرض خطر هوش مصنوعی هستند؟
بخش‌هایی که بیشترین مواجهه را با ابزارهای هوش مصنوعی دارند و کارهای ابتدایی و تحلیل‌های ساده در آن‌ها انجام می‌شود، بیشترین کاهش تقاضای شغلی را تجربه می‌کنند.
بازنشر سبک برای agahicity.ir
